Para avanzar hacia una sociedad más igualitaria, sin duda la educación debe ser una herramienta prioritaria. La formación en materia de igualdad de género puede contribuir a la expansión de las ideas feministas y los postulados que defiende: la igualdad entre hombres y mujeres. Estos conocimientos deberían integrarse en las educación infantil y primaria de forma que se cree un contexto para que las niñas y niños se desarrollen en un entorno igualitario. Por lo cual, los propios docentes deben recibir a su vez el asesoramiento y la preparación necesarias para que puedan establecer estos valores en sus enseñanzas.
Por otro lado, si nos referimos al ámbito laboral, son numerosos los colectivos profesionales que dado su actividad, sería recomendable que recibieran formación específica relacionada con la igualdad de género. Por ejemplo, los miembros de las fuerzas y cuerpos de seguridad del estado, los agentes de los servicios sociales, los profesionales del ámbito jurídico, los periodistas, los colectivos sindicales, etc.
Cursos Online
En este sentido, el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades creó la Escuela Virtual de Igualdad, que ofrece formación online tanto en contenidos básicos dirigidos a la población general, como en temáticas más específicas que profundizan en función del ámbito profesional: cultura, empresas, sociedad de la información, servicios sociales, judicatura,…
Desde que se puso en marcha el proyecto en el 2007 han ido aumentando progresivamente el número de participantes y de personas interesadas en aumentar sus conocimientos acerca de la igualdad de trato entre mujeres y hombres, lo que sirve para ejemplificar la mayor sensibilización social acerca de este tema. Solucionar los elementos de discriminación hacia las mujeres, eliminar los aspectos de desigualdad de género y mostrar las aplicaciones prácticas tanto en el terreno personal como en la actividad profesional son algunos de los objetivos clave de este tipo de iniciativas.
Al igual que se han establecido de forma generalizada los cursos online para temáticas relacionadas con la búsqueda de empleo o con las normativas de obligada aplicación en las distintas empresas (protección de datos, prevención de riesgos laborales o manipulador de alimentos, entre otras), en un futuro la formación online en materia de género también podría entrar de manera regular dentro de los planes formativos de los trabajadores.
Formación Feminista
Además de las instituciones públicas, en colaboración con distintas entidades también encontramos espacios de formación feminista como Ágora cuya misión es la de facilitar el acceso a los cursos online sobre igualdad de género impartidos por docentes expertos en los distintos matices que están involucrados en esta materia. Así, estos programas y talleres formativos pueden englobar temáticas tan variadas como la prevención de la violencia de género, la visibilización de las mujeres artistas o las teorías feministas en relación con la cooperación internacional.
Universidad y Educación en Igualdad de Género
Respecto a la formación universitaria, en España varias universidades ofrecen algún tipo de estudios relacionados con la igualdad, además de distintas convocatorias que incluyen jornadas, seminarios y talleres enfocados a tratar esta materia. Así, en la Universidad de Murcia se imparte el Máster Universitario en Género e Igualdad, en la Universidad Autónoma de Barcelona se ofrece el Mínor en Estudios de Género y en la Universidad de La Rioja encontramos el Diploma de Especialización en Agente de Igualdad de Oportunidades de Hombres y Mujeres.
En definitiva, la formación en igualdad de oportunidades, sea presencial o a través de cursos online, es un instrumento decisivo para la sensibilización de la sociedad y para la implantación de medidas concretas que ayuden a eliminar las desigualdades actuales.
